新年伊始萬(wàn)象更新，然而對(duì)led行業(yè)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)過(guò)去的2015年可謂是步履艱辛的一年。很多

led的同行似乎都在期待2016年的到來(lái)。希望在新的一年中行情能有所改善。但最近有一個(gè)新的

觀(guān)點(diǎn)讓不少人唏噓不已。該觀(guān)點(diǎn)說(shuō)：2016年會(huì)是中國(guó)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)持續(xù)探底的第一年，也是近幾年

中最艱難的一年。這句話(huà)對(duì)小企業(yè)來(lái)說(shuō)，可謂是生死攸關(guān)。

有調(diào)查數(shù)據(jù)表明：在2014年有20000多家led企業(yè)，到了2015年數(shù)量已減少了20%，大概有

4000家企業(yè)退出行業(yè)。

這龐大的數(shù)字背后，反映的是led產(chǎn)品的同質(zhì)化，價(jià)格戰(zhàn)，技術(shù)落后等行業(yè)亂象。前不久又

爆出一家企業(yè)欠薪倒閉的消息。這再次給整個(gè)行業(yè)敲響了警鐘。如今2016年，led企業(yè)需要瘦身

固本。

什么是“瘦身”？具體點(diǎn)說(shuō)就是縮小規(guī)模、減少開(kāi)支、裁員、挑選優(yōu)質(zhì)客戶(hù)等行為。

當(dāng)led企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，或市場(chǎng)行情不好，從而使得企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，盈利下降，企業(yè)面臨

生存危機(jī)時(shí)。為降低企業(yè)的成本，裁員就成為一種緩解企業(yè)壓力的措施。當(dāng)然裁員要采用良性

裁員，即將業(yè)績(jī)不佳、不滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的員工辭退。例如，晶元光電前不久已資遣65名員工等

。裁員是企業(yè)縮減成本，提升效率的直接方法。

去除劣質(zhì)客戶(hù)。不論什么企業(yè)，客戶(hù)都是企業(yè)的生命。而在數(shù)量繁多的客戶(hù)中，企業(yè)要能從

中挑選出優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)貢獻(xiàn)最大，成長(zhǎng)空間也最大。而劣質(zhì)客戶(hù)不僅對(duì)企業(yè)

貢獻(xiàn)小，甚至還會(huì)拖企業(yè)后腿。比如拖欠貨款，故意壓低產(chǎn)品售價(jià)等。

現(xiàn)在led行業(yè)行情不佳，因此企業(yè)要在“瘦身”上多下功夫，把精力放在重要的事情上，好

鋼要用在刀刃上，去除糟粕。當(dāng)然企業(yè)除了瘦身，也要固本，就是要提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，

提升產(chǎn)品的附加值，努力營(yíng)造企業(yè)品牌形象，做好產(chǎn)品的售后服務(wù)。

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